• Management Culture Organizational Development

    Management Culture Organizational Development

    Training Overview

    Budaya Organisasi adalah budaya setiap orang di dalam organisasi dalam menjalankan seperangkat nilai-nilai kehidupan organisasi secara tegas dan konsisten. Budaya organisasi adalah faktor fundamental dalam menciptakan lingkungan kerja yang memberikan kontribusi terhadap keberhasilan organisasi.

    Karena pentingnya budaya organisasi inilah, pengembangan (development)nya harus ditata sebaik mungkin. Jangan sampai manajemen menyesal melihat budaya organisasinya setelah 5 atau 10 tahun ke depan

    Training Outline:

    1. SESI 1: BUDAYA ORGANISASI DAMPAKNYA TERHADAP ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA.
    2. SESI 2: NILAI-NILAI DAN KEPERCAYAAN ORGANISASI.
    3. SESI 3: MENGELOLA BUDAYA ORGANISASI.
    4. SESI 4: ETIKA DAN BUDAYA DALAM ORGANISASI.
    5. SESI 5: ETOS KERJA DALAM BUDAYA ORGANISASI.
    6. SESI 6: POLITIK ORGANISASI DALAM BUDAYA ORGANISASI.
    7. SESI 7: MENGEMBANGKAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SOSIAL UNTUK MEMPERKUAT BUDAYA ORGANISASI.
    8. SESI 8: INTEGRITAS DAN LOYALITAS UNTUK MERAWAT BUDAYA ORGANISASI.

    Training Method:

    Pelatihan ini menekankan penggunaan metode yang mencakup:

    • Konsep/Lecture
    • Case Study
    • Discussion
    • Role Play
    • Games
    • Video
    • Simulation

    Training Investment

    Please Contact Us

    Jakarta Office: (021) 8311 903 / 904

    Batam Office: (0778) 424 754 / 503