• Training For Trainer

    Training For Trainer

    Materi    

    Menjadi seorang Trainer berarti menjadi seorang fasilitator dan sekaligus agen perubahan untuk pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia). Untuk menjadi trainer yang handal memerlukan ilmu teori dan praktis agar proses pembelajaran terjadi, yang pada akhirnya para trainee mempunyai tambahan pengetahuan, sikap, perilaku, sehingga mampu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, dan meningkatkan performance bisnis perusahaan.

    CAKUPAN MATERI:

    1. Memahami kompetensi-kompetensi yang harus dikuasi oleh seorang Trainer
    2. Kompetensi I: kompeten mengenali kebutuhan pelatihan
    3. Kompetensi II: kompeten menumbuhkan sikap belajar Trainee
    4. Kompetensi III: kompeten menciptakan iklim pembelajaran
    5. Kompetensi IV: kompeten menerapkan teori-teori dan metode pembelajaran
    6. Kompetensi V: kompeten menggunakan bahan, materi dan alat bantu pembelajaran
    7. Kompetensi VI: kompeten menciptakan dinamika kelompok saat pelatihan
    8. Kompetensi VII: kompeten dalam mengangani peserta yang sulit
    9. Kompetensi VIII: kompeten mengevaluasi keberhasilan sebuah program pelatihan
    10. Praktek micro training dan pemberian umpan balik.

    Training Method:

    Pelatihan ini menekankan penggunaan metode yang mencakup:

    • Konsep/Lecture
    • Case Study
    • Discussion
    • Role Play
    • Games
    • Video
    • Simulation

    Training Investment

    Please Contact Us

    Jakarta Office: (021) 8311 903 / 904

    Batam Office: (0778) 424 754 / 503